Você é um líder de Alta Performance?

Você gostaria de ter um líder como você?

 

 Essa pergunta é crucial para fazer uma análise de que tipo de liderança você está exercendo atualmente.

 Muitos reclamam de seus chefes, mas a maioria se estivesse em seu lugar faria pior, ou seja, teria atitudes incoerentes com sua fala.

 Uma grande reflexão que deve ser feito por quem está em cargos de comando ou almeja um  futuramente, é que na realidade ninguém é líder, e sim está líder!

 

 É muito comum termos  líderes que " se acham o máximo" simplesmente pelo fato de terem alcançado uma posição de liderança , ou seja, trabalham durante muito tempo para chegarem a esta posição e quando a alcançam acham que tudo está resolvido.

 

 Liderar é muito mais que comandar, liderar é inspirar pessoas! 

 Sua equipe precisa se sentir valorizada para que conquiste as metas propostas, ela deve se engajar nos projetos apresentados e para isso acontecer o fato de "dar ordens" não funciona, pois é muito provável que assim ela faça o "presenteísmo", que é o nome dado ao fenômeno de se estar de corpo presente no ambiente de trabalho, mas a mente não está, o que leva a baixa produtividade.

  

Tratar as pessoas com respeito e educação , não são diferenciais e sim obrigação.

 

 A equipe precisa saber que você sabe o que eles estão fazendo, de que forma e quando. Delegar não significa confiar cegamente. 

 Manter contato constante com a equipe demonstra que você zela pelos resultados e que está ali para apoiá-los. Fazendo o acompanhamento das tarefas, como líder você observa possibilidades de melhorar os resultados da equipe, mudança de planos e até cancelamento das tarefas ao longo do caminho. Não deixe sua equipe sozinha na jornada. 

 

Afinal, a responsabilidade final do resultado é seu.

 

    Lembre-se que você é a inspiração da sua equipe!

 

 A lealdade e a confiança são conquistas, e não imposições.

 Responda a pergunta: " - Eu gostaria de ter um chefe como eu?

 A resposta sincera dessa pergunta  pode ser uma grande oportunidade para você evoluir!!

Alessandra Sudré - Coach de Líderes e Coautora do livro" Coaching - A Nova Profissão- (Ed. Leader)